Store Opening Specialist / Visual Merchandiser (m/w/d)

Der Erfolg von PEPCO basiert auf einem einfachen Grundsatz: Qualitative Produkte sollen für jeden zugänglich und erschwinglich sein. Mit mehreren Tausend Filialen in Europa und einer klaren Wachstumsstrategie gehören wir zu den führenden Einzelhändlern im Discountsegment. Auch in Deutschland treiben wir unsere Expansion konsequent voran und haben bereits 36 Stores erfolgreich eröffnet.

Als Store Opening Specialist / Visual Merchandiser (m/w/d) begleitest du unsere Neueröffnungen und stellst sicher, dass unsere Filialen von Beginn an nach unseren Visual-Merchandising-Standards umgesetzt werden. Du koordinierst die Abläufe vor Ort, unterstützt unsere bestehenden Stores und schulst unsere Teams rund um Warenpräsentation und Visual Merchandising. Dabei arbeitest du eng mit den Filialteams und unserer internationalen Zentrale zusammen.

• Store Openings: Koordination und Begleitung aller Visual-Merchandising-relevanten Prozesse im Rahmen unserer Filialneueröffnungen.
• Visual Merchandising: Sicherstellung einer kundenorientierten und markenkonformen Warenpräsentation nach unseren PEPCO-Standards.
• Filialbetreuung: Unterstützung bestehender Filialen bei der Umsetzung von Visual-Merchandising-Konzepten und bei operativen Fragestellungen.
• Training & Standards: Durchführung regelmäßiger Schulungen für unsere Filialteams sowie Sicherstellung der einheitlichen Umsetzung unserer VM-Richtlinien.
• Zusammenarbeit & Optimierung: Enge Abstimmung mit den Filialen und der internationalen Zentrale sowie aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse.

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Visual Merchandising, Store Opening oder in einer vergleichbaren Position.
• Einzelhandelskenntnisse: Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Textil-, Fashion- oder Discountbereich.
• Organisation & Kommunikation: Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Teams bei Neueröffnungen und Veränderungen sicher zu begleiten.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
• Mobilität: Führerschein der Klasse B sowie eine hohe Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen und Store-Besuchen innerhalb Deutschlands.

• Vergütung: Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und zusätzlicher Bonusregelung
• Firmenwagen: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung für regelmäßige Dienstreisen und Standortbesuche
• Urlaubsregelung: 6 Wochen Urlaub pro Jahr für ausreichend Erholung und Ausgleich zum Arbeitsalltag
• Mitarbeiterrabatt: 10 % Rabatt auf das gesamte Sortiment mit steigender Vergünstigung je nach Betriebszugehörigkeit
• Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen bekannten Unternehmen
• Mobilitätszuschuss: Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket für eine kostengünstige und unkomplizierte Anreise
• Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung beim Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge zur langfristigen finanziellen Absicherung
• Karriereentwicklung: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten
• Internationales Umfeld: Zusammenarbeit in einer internationalen Unternehmensgruppe mit spannenden Einblicken in einen europaweit wachsenden Einzelhändler
• Eigenverantwortung: Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln